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Conduza a conversa e use a orientação

Durante a sessão você conversa com a persona, um turno de cada vez. Depois de cada coisa que você diz, o painel de orientação mostra como ela foi recebida. Esta página mostra a versão digitada da conversa.

As imagens mostram a versão em inglês. Os nomes de botões e menus no texto são os que você verá em português.

  1. Digite sua resposta e clique em Send

    Digite o que você diria na caixa na parte de baixo e clique em Send ou pressione a tecla Enter. Escreva do jeito que você falaria em voz alta.

    O painel da conversa com a fala de abertura de Carla e uma resposta digitada na caixa ao lado de Send
  2. Leia a resposta da persona

    A persona responde dentro do personagem. Suas palavras e as dela vão se acumulando no painel do meio, cada uma com o horário em que foi dita.

    A conversa mostrando sua primeira pergunta e a resposta de Carla sobre quadros brancos e mensagens em grupo
  3. Observe os três medidores

    Live Coaching pontua cada resposta. Objection Pressure deve cair. Trust e Specificity devem subir.

    O painel Live Coaching com Objection Pressure 53, Trust 40 e Specificity 58, e cartões de orientação abaixo
  4. Leia o cartão de orientação de cada turno

    Em Real-Time Coaching você recebe um cartão curto por turno, como Good Move ou Off Track, com uma linha de conselho. Aqui, uma resposta cheia de jargões recebeu um cartão Off Track.

    Dois cartões de orientação: um cartão Good Move e um cartão Off Track que diz para deixar de lado os jargões de IA
  5. Consulte a persona quando travar

    Clique em View full persona details no painel esquerdo para ler a visão geral completa do cenário e como a persona se comporta. Clique em Hide persona details para fechar.

    A visão geral do cenário aberta para mostrar como Carla se comporta, com os principais traços de comportamento dela abaixo
  6. Marque seus objetivos da sessão

    Na parte de baixo do painel de orientação, marque cada objetivo quando você o alcançar. Você mesmo avalia esses objetivos, e suas marcações são listadas de novo no debrief.

    A lista Session Goals com os quatro objetivos marcados
  7. Pause se for interrompido

    Clique em Pause para parar o relógio. O bloco da persona mostra PAUSED e você não pode enviar respostas. Clique em Resume para continuar.

    O bloco da persona marcado como PAUSED e o botão Pause agora indicando Resume, ao lado de Stop Session e End Session